En savoir plus
Avec POST A JOB, votre offre d’emploi est publiée sur les sites references.be et vacature.com, pendant quatre semaines et en trois langues. En plus, des profils sélectionnés parmi les 460.000 personnes inscrites reçoivent votre offre d’emploi par e-mail.
Votre offre d’emploi en ligne et en 5 étapes grâce à Post a Job :
- Sélectionnez ‘Post a Job’ et confirmez votre choix. Saisissez les données de votre entreprise pour un traitement aisé de votre commande.
- Choisissez votre mode de paiement : par carte VISA / Mastercard ou sur facture.
- Vous recevez un e-mail confirmant votre commande.
- Vous recevrez aussi, dans un délai maximum de 24h (jour ouvrable), un deuxième e-mail avec votre login et votre mot de passe destinés au Talent Manager. Vous pourrez ensuite saisir aisément la fonction vacante dans un formulaire en ligne, étape par étape.
- Votre offre d’emploi paraîtra rapidement sur nos sites Internet, selon vos spécifications.
En savoir plus
Avec POST & PRINT A JOB, votre offre d’emploi est publiée sur les sites references.be et vacature.com, pendant quatre semaines et en trois langues. Mais ce n’est pas tout ! Elle sera mise en évidence dans Vacature Magazine / Références Magazine et des profils sélectionnés parmi les 460.000 personnes inscrites reçoivent votre offre d’emploi par e-mail.
Votre offre d’emploi en ligne et dans le magazine grâce à Post & Print a Job :
- Sélectionnez ‘Post & Print a Job’ et choisissez votre support : préférez-vous être visible dans Vacature Magazine (en néerlandais), dans Références Magazine (en français) ou dans les deux ?
- Téléchargez immédiatement votre texte et votre logo pour le magazine, à l’aide du formulaire en ligne.
- Confirmez votre choix. Communiquez les données de votre entreprise pour un traitement aisé/rapide de votre commande.
- Choisissez votre mode de paiement : par carte VISA / Mastercard ou sur facture.
- Vous recevrez un e-mail confirmant votre commande.
- Vous recevrez aussi, dans un délai maximum de 24h (jour ouvrable), un deuxième e-mail avec votre login et votre mot de passe destinés au Talent Manager. Vous pourrez ensuite saisir aisément votre fonction vacante dans un formulaire en ligne, étape par étape.
- Votre fonction paraîtra rapidement sur nos sites Internet et dans la prochaine édition du magazine, selon vos spécifications.